
Na to, aby naša výroba a obchod mohli plynule a nerušene fungovať, snažia sa im naše podporné oddelenia pomáhať tak, ako najlepšie vedia. Či už je to oddelenie marketingu, financií, ľudských zdrojov, právne, nákupné alebo IT oddelenie, každá jedna pozícia je rovnako dôležitá a zapadá do veľkého celku spoločnosti Heineken Slovensko.
Tak ako v komerčnej či výrobnej sfére, i v rámci podporných oddelení budujeme možnosti rozvoja pre zamestnancov. Pokiaľ sa dá, hľadáme na voľné pozície niekoho zo súčasných zamestnancov.
Všetky podporné oddelenia majú sídlo buď v Bratislave alebo v Hurbanove.
Poprosili sme niektorých kolegov, aby sa s nami podelili o svoje dojmy z práce v spoločnosti Heineken Slovensko.
Ako ste sa k práci v spoločnosti Heineken Slovensko dostali?
Po skončení štúdia na fakulte ekonomiky a managementu SPU v Nitre som na škole našla letáčik, ktorým hurbanovský pivovar hľadal ľudí na pozíciu Management Trainee. Zavolala som na uvedené číslo a v priebehu dvoch dní som absolvovala pohovor so šéfom účtovného oddelenia. V zásade som asi bola v správnom čase na správnom mieste. V priebehu týždňa som totiž reagovala na ponuku, odfaxovala životopis, absolvovala pohovor a bola prijatá na finančné oddelenie, a to všetko do spoločnosti Heineken Slovensko, a. s., ktorá vznikla a začala oficiálne fungovať ako akési administratívne centrum pre výrobné závody v Hurbanove a v Nitre dňom môjho nástupu...
Čítať celý rozhovorČím ste si v rámci spoločnosti Heineken Slovensko prešli?
Vlastne som ani nevedela, kam nastupujem (trainee program alebo financie)... Mala som šťastie, začala som na účtovnom oddelení, kde som účtovala režijné faktúry. V čase môjho nástupu do spoločnosti Heineken Slovensko prebiehalo zlučovanie finančných oddelení pivovaru Corgoň a pivovaru Zlatý Bažant v Hurbanove a vznikalo nové finančné oddelenie, kde som sa asi po pol roku stala supervízorom za všeobecnú časť účtovného oddelenia. Asi po dvoch rokoch sa začal rozbiehať projekt vlastnej distribúcie a bolo mi ponúknuté zastrešovať účtovníctvo distribučnej spoločnosti. Podmienkou bolo absolvovať 1 rok na kontrolingu, ktorý sa mi zapáčil natoľko, že som v ňom zostala. Na kontrolingu som prešla zodpovednosťou za personálne náklady, fixné náklady, investície, údržbu pre spoločnosť Heineken Slovensko a výrobné závody. Asi od roku 2003 som sa stala výlučne kontrolórom pre spoločnosť Heineken Slovensko Distribúcia. Hlavnou náplňou práce sú mesačné uzávierky (plus kvartálna a ročná uzávierka), reporting, analýzy, plánovanie objemov až po výsledok distribučnej firmy a samozrejme veľmi intenzívna spolupráca s vedením spoločnosti, manažérmi spoločnosti Heineken Slovensko Distribúcia, ako aj s ostatnými oddeleniami.
Čim je pre Vás vaša práca zaujímavá?
Mala som šťastie, že som v spoločnosti Heineken Slovensko zažila dôležité momenty a bola som pri dôležitých zmenách. V začiatkoch to bolo postupne pribúdanie pivovarov, neskôr ich zlučovanie do jednej firmy, následne akvizície veľkoskladov a samotný rozbeh distribučnej spoločnosti vlastne od nuly. Učtáreň bola výborný základ. Naučí človeka, ako sa dostať k informáciám, ako veci fungujú, ako sa dostať na detail. Kontroling mi dal nadhľad. Je to stále práca s číslami, ale za tými číslami človek vidí viac. Dostávame sa k dôležitým informáciám, máme možnosti ovplyvňovať dianie vo firme. Komunikujeme s manažérmi na rôznych úrovniach a spracovávame údaje, na základe ktorých sa prijímajú ďalšie rozhodnutia. Na reporting voči materskej firme máme presné pravidlá, kreatívnejší môžeme byť pri internom reportingu na základe požiadaviek iných oddelení. Takže to nie je len o práci s číslami, ale aj o komunikácii s ľuďmi.
Chceli by ste niečo osobne odkázať?
Mala som a mám šťastie na ľudí, s ktorými pracujem. Pre mňa osobne je to veľmi dôležité. Za tých pár rokov, čo som v spoločnosti Heineken Slovensko, som spoznala veľa šikovných ľudí, od ktorých som sa veľa naučila a s ktorými si mám čo povedať, aj keď už spolu nepracujeme. Aj keď som v spoločnosti Heineken Slovensko už desať rokov, každý rok je iný, vždy sú nejaké zmeny, na ktoré treba reagovať a aj vďaka ktorým práca určite nie je stereotypná.
A konečne, je niečo, čo sa vám na práci nepáči?
Práca na kontrolingu je náročná na čas. Pravidelné uzávierky, plánovanie, projekty - to všetko zasiahne aj do súkromia a voľného času, ktorý si treba zosúladiť s termínmi firmy. Časom si ale človek vie vytvoriť systém, ktorým si vie troška prácu zefektívniť a ušetriť nejakú hodinku. Pravdou ale je, že rodinné dovolenky zosúlaďujeme so spoločnosťou Heineken Slovensko.